مرکز آموزشی درمانی شهید مطهری
ارومیه
شرح وظایف:
۱. شناخت منابع عفونت های بیمارستانی از طریق بررسی و انجام پژوهش
۲. به¬کارگیری نتایج پژوهش ها و مطالعات جدید در انجام مراقبت¬ها برای پیشگیری و کنترل عفونت بیمارستانی
۳. همکاری در توسعه و اجرای برنامه¬های آموزشی برای کادر پرستاری، دانشجویان، مراجعین و سایر کارکنان در صورت لزوم به منظور پیشگیری و کنترل عفونت با همکاری سوپروایزر آموزشی / سوپروایزر آموزش به بیمار
۴. شرکت در جلسات و دوره¬های آموزشی که در رابطه با کنترل عفونت برای کادر پرستاری برگزار می¬شود.
۵. تنظیم برنامه واکسیناسیون برای کارکنان بیمارستان طبق برنامه¬های کشوری
۶. ارزیابی وسایل و تجهیزات لازم برای کنترل عفونت¬های خطرناک و ارائه راهکار مناسب به کمیته کنترل عفونت
۷. نیازسنجی آموزشی کارکنان بیمارستان در زمینه عفونت¬های بیمارستانی و پیگیری اثربخشی آموزشی
۸. بازدید از بخش های مختلف بیمارستانی طبق تقویم برای کشف موارد عفونت بیمارستانی جدید و پیگیری موارد گذشته از طریق نتایج آزمایش¬ها و علائم بالینی و ثبت موارد جدید در نرم افزار و ارائه گزارش های لازم به کمیته مزبور
۹. تهیه و تدوین دستورالعمل¬های کنترل عفونت در بخش¬های ویژه و سایر بخش¬های آسیب¬پذیر بر اساس استانداردهای مراقبتی با همکاری کمیته کنترل عفونت
۱۰. نظارت و ارزشیابی اجرای ضوابط و مقررات توصیه شده توسط وزارت متبوع، کمیته کنترل عفونت دانشگاه و کمیته کنترل عفونت بیمارستان و گزارش نتایج به کمیته مربوطه.
۱۱. نظارت و کمک در ایزولاسیون بیماران عفونی با توجه به خط مشی¬های کمیته کنترل عفونت و امکانات موجود
۱۲. همکاری با تیم کنترل عفونت بیمارستانی برای تشخیص، تحقیق، کنترل و ارزشیابی بروز عفونت در همه¬گیری¬های بیمارستانی
۱۳. شرکت در جلسات کمیته کنترل عفونت به منظور ارائه اطلاعات و گزارش¬ها و دریافت دستورالعمل¬های اجرایی
۱۴. نظارت بر رعایت بهداشت دست¬ها طبق پروتکل مصوب وزارت بهداشت، اندازه گیری میزان رعایت بهداشت دست توسط کارکنان و پزشکان
۱۵. مدیریت مواجهه کارکنان با عوامل خطرناک شغلی (کنترل آنتی¬بادی پرسنل پس از انجام واکسیناسیون، اجرای فرآیند ابلاغ شده توسط وزارت بهداشت و تکمیل فرم های مربوطه)
۱۶. کنترل پوشش های محفاظتی کادر خدمات و کادر درمان اعم از پرستاری و پیراپزشکی
۱۷. همکاری در کنترل نتایج کشت ها و بررسی میزان مقاومت به آنتی بیوتیک
۱۸. انجام ممیزی سنجه های اعتباربخشی کنترل عفونت و همکاری در اجرای این سنجه ها
۱۹. نظارت و کنترل مستمر بر رفتار شغلی کارکنان تحت سرپرستی (رعایت مقررات اخلاقی و مشخصات فردی)
۲۰. شناسایی و مدیریت سریع طغیان عفونت بیمارستانی
۲۱. ارزیابی محصولات جدید مورد استفاده در درمان از نظر کنترل عفونت و تایید یا رد خریداری این محصولات
۲۲. ارائه پیشنهاد بودجه به مدیر پرستاری در مورد نیازها و الویت بندی آنها جهت اجرای برنامه های پرستاری
۲۳. همکاری با مدیر پرستاری در تنظیم و تدوین اهداف کوتاه مدت، میان مدت، بلندمدت
۲۴. مشارکت در ارزشیابی مستمر کارکنان پرستاری و مامایی بر طبق عملکرد و رفتارهای شغلی و اخلاقی
۲۵. شرکت در برنامه¬های مرتبط با توجه به نظر مافوق
۲۶. ارائه گزارشات دوره¬ای به سیستم¬های بالادست
۲۷. نظارت بر تفکیک پسماندهای پزشکی (عفونی، شیمیایی، خون و مایعات بدن، اشیاء نوک تیز) در سطح بخش و خروج ایمن پسماند از بخش و بیمارستان
۲۸. مشارکت در برنامه¬های بازدید و ارزیابی بیمارستان
مسئولیت:
۱. شرکت در کمیته کنترل عفونت¬های بیمارستانی
۲. کنترل و نظارت مستمر بر چگونگی انجام استانداردهای کنترل عفونت
۳. هدایت کارکنان در انجام وظایف محوله در حوزه کنترل عفونت
۴. رعایت قوانین و دستورالعمل¬های علمی، اداری و اخلاقی
اختیارات:
۱. تهیه خط مشی¬های کمیته کنترل عفونت¬های بیمارستانی
۲. کنترل روش¬های مراقبت¬های بالینی بخش¬های ویژه و سایر قسمت¬های آسیب¬پذیر بر اساس استانداردهای مراقبتی با همکاری کمیته کنترل عفونت
۳. تشکیل جلسات کمیته کنترل عفونت¬های بیمارستانی با نظر مسئول کمیته
دریافت فایل ها:
